よくある質問
visions surveyの導入・運用に関して、
よくいただくご質問をまとめました。
システム・
運用管理について
組織規模が大きく、従業員情報の登録や
異動時の更新が大変ではないかと懸念しています。
CSVファイルによる「一括インポート・エクスポート機能」を標準搭載しております。大規模な従業員データも一括で登録・更新が可能です。
経営陣や人事だけでなく、各部門の責任者（部長や課長）に
自部署の結果だけを見せることはできますか？
はい、可能です。当システムは柔軟な「権限設定機能」を備えています。全社データにアクセスできる管理者権限のほか、リーダ権限のユーザと部署を紐づけることで、担当部署（およびその下層組織）のデータのみ閲覧可能にすることが可能です。現場のリーダー自身がレポートを確認し、自律的に組織改善のPDCAを回すサイクルを強力に後押しします。
実際のデモ画面を確認することは可能ですか？
可能です。実際の操作感や分析ダッシュボードの見え方をご確認いただけるよう、製品デモや画面資料をご案内させていただきます。詳しくはお問い合わせください。
機能・内容について
理念（ビジョン）の浸透度を具体的に測定することは可能ですか？
可能です。理念（ビジョン）に関する浸透を測定する設問がサーベイに含まれております。詳細はお問い合わせください。
独自の設問を追加したり、既存の設問をカスタマイズすることはできますか？
弊社規定の設問の削除や文言変更はできません。ただし、追加で聞きたいことがある場合は、カスタム設問機能で貴社独自の設問を追加することが可能です。
サーベイの結果データ（ローデータ）を
CSVなどで外部出力することは可能ですか？
はい、可能です。CSVファイルでの出力に標準対応しております。
どのような設問で測定するのか、設問の一覧が知りたいです。
ご説明資料にてお伝えさせていただきます。詳細はお問い合わせください。
回答について
ビジョン診断の 回答にかかる時間はどのくらいですか？
所要時間は約10分です。選択形式に加え、数問の自由記述により、全50問で構成されています。
スマートフォンやタブレットからも回答可能ですか？
可能です。※iOS、iPad OSにて稼働確認済み。お使いの機種、OSのバージョンによっては対応が難しい場合があります。詳しくはお問い合わせください。
サポート・その他
従業員 数十名以下のスタートアップでも利用するメリットはありますか？
ございます。スタートアップ、立ち上げ〜成長期の組織こそ、ビジョンを共有し、目指す未来への推進力を持った組織づくりが重要です。人数に応じた課金形態をとっておりますので、規模の拡大に応じた利用が可能です。
一部の部署だけでの実施は可能か？
可能です。申し込みいただいた人数で利用開始することができますので、一部の部署に限定して実施いただけます。
分析結果をどのように読み解けばいいか、プロのアドバイスをもらうことはできますか？
レポート結果を元にした施策検討など、コンサルティングや伴走アドバイリーのパッケージを別途ご用意しております。個別にお見積をさせていただきますので、お問い合わせください。