7月31日発売の宣伝会議社刊『ブレーン9月号』に、パラドックスがお手伝いさせていただいた株式会社日鉄鉱業様の採用ブランディング事例が紹介されました。

現在のコロナ禍において、業績への影響はBtoB企業も例外ではない。一方で従前から企業理念、パーパスを確立している企業のメッセージは強固であり、そのブランドは揺るがない。従業員、取引先、学生、地域住民、投資家などあらゆるステークホルダーにメッセージを届けるBtoB企業のメッセージの力に迫る「BtoB企業のパーパスドリブンなメッセージ開発」というコーナーに掲載されています。

10年以上に渡って、日鉄鉱業様が採用活動の中で伝え続けてきたメッセージおよびそれに伴う採用ブランディングについて記載されておりますので、ご興味のある方は是非ご覧ください。