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「介護の仕事」の啓蒙へ。
リーディングカンパニーが未来へ挑む、
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15年変わらないコンセプト。
採用ブランドを育てた先に、醸成されていく組織文化がある。
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採用コンセプト
魅力を物語に織り成し、
学生のこころに真っすぐ語りかける
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「人」で語る、熱き25年。
資産を再認識し、
未来へつなげる周年プロジェクト。
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隠れた個性を浮き彫りに。
新コンセプトを軸に世界観をつくる
採用ブランディング。
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採用コンセプト
創業90年、仕事の誇りを再び。
新しいビジネスの景色をつくる、
ブランディングプロジェクト。
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理念浸透
創業は江戸時代。魂はベンチャー企業。
はかり屋としての進化の道を共に描き、
採用伴走で進化を支える。
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採用コンセプト
山で働く。山で暮らす。
ありのままを伝える
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従来のスーパーの印象を覆す、採用コンセプトメイキング。
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採用コンセプト
“食”への想いを、次世代に受け継いでいく。
リアルな場と紐づけた理念ブックづくり。
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料理の世界は、甘くない。だからナカムラの教育は厳しい。
厳しさの裏にある愛情を伝えるカスタマーブランディング。
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