社長交代をきっかけに
新たな理念を仕組みに落とし込む、
長期的な目線での組織づくり

超高齢化社会に立ち向かう、訪問看護のパイオニア。
全社員の「北極星」となる、企業理念と経営方針書をつくるプロジェクト。