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次の100年に向けて世界中の人生を、響かせる。
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採用コンセプト策定から、自社初のインターンまで。
「仕事の魅力」を企画で伝える、
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「介護の仕事」の啓蒙へ。
リーディングカンパニーが未来へ挑む、
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15年変わらないコンセプト。
採用ブランドを育てた先に、醸成されていく組織文化がある。
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魅力を物語に織り成し、
学生のこころに真っすぐ語りかける
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隠れた個性を浮き彫りに。
新コンセプトを軸に世界観をつくる
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生活を支援する介護から、「できる」をふやす介護へ。
新しい使命で、仕事の目的意識を高め、
地域に生きがいを燈そう。
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創業は江戸時代。魂はベンチャー企業。
はかり屋としての進化の道を共に描き、
採用伴走で進化を支える。
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山で働く。山で暮らす。
ありのままを伝える
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超高齢化社会に立ち向かう、訪問看護のパイオニア。
全社員の「北極星」となる、企業理念と経営方針書をつくるプロジェクト。
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