現状維持からは何も生まれない！
社員が自ら組織を変えていく、
老舗食品メーカー100年目の挑戦。

創業100周年を機に、
ボトムアップで理念をつくる。
全員参加の理念策定プロジェクト。

クリエイティブ事例

株式会社ユース

社長交代をきっかけに
新たな理念を仕組みに落とし込む、
長期的な目線での組織づくり

事業部からチームハビオ、そしてカスタマーへ。
チームで心をはずませ進む、
賃貸マンションブランディング。

世界に届けたい価値を明文化した
中期経営・ビジョン策定支援プロジェクト。

グループ4社の連携で、人生にもっとプラスを。
「空間」×「映像」により、
理念を伝えるブランディングプロジェクト。

理念づくりから事業戦略、周年事業まで。
10年に及ぶブランディングの伴走。

世界に誇れる日本ブランドへ。
「らしさ」や「あり方」を
みんなで再定義するプロジェクト。

チームが自信と誇りを持つことで、
会社全体が活性化していく。
「部署をリブランディング」する挑戦。

企業の成長を加速させる「経営理念」。
今を切り取り、未来へつなげる「ブランドブック」。

「この街」とともに歩む
無二の不動産ブランドの確立へ。
小田急の仲介トータルブランディングプロジェクト。

地域のために今なにができるのか。
創業74年目、新事業創業に伴う
リブランディングプロジェクト。

3,000人の、働く誇りをつくる。
グループの中で自社にしか言えない使命を言語化し、
新たな旗印をつくるブランディングプロジェクト。

創業90年、仕事の誇りを再び。
新しいビジネスの景色をつくる、
ブランディングプロジェクト。