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「この街」とともに歩む
無二の不動産ブランドの確立へ。
小田急の仲介トータルブランディングプロジェクト。
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新時代の理念策定から、象徴商品の開発へ。
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事業拡大を見据え、らしさを再定義する
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地域のために今なにができるのか。
創業74年目、新事業創業に伴う
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3,000人の、働く誇りをつくる。
グループの中で自社にしか言えない使命を言語化し、
新たな旗印をつくるブランディングプロジェクト。
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日本、世界が抱える壮大な医療課題に挑む。
急成長する企業の想いを言語化するための、
理念策定と社名変更プロジェクト。
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社名変更
生活を支援する介護から、「できる」をふやす介護へ。
新しい使命で、仕事の目的意識を高め、
地域に生きがいを燈そう。
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組織診断サーベイ
創業90年、仕事の誇りを再び。
新しいビジネスの景色をつくる、
ブランディングプロジェクト。
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創業は江戸時代。魂はベンチャー企業。
はかり屋としての進化の道を共に描き、
採用伴走で進化を支える。
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採用コンセプト
“社員が主役”の組織へ変革。
社員のココロに火をつけた、
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超高齢化社会に立ち向かう、訪問看護のパイオニア。
全社員の「北極星」となる、企業理念と経営方針書をつくるプロジェクト。
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理念浸透
仕事ではなく、人生のキャリアを支援する。
社員の意識統一と、事業の差別化を図る
トータルブランディングプロジェクト。
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